Mangfold og inkludering er viktig for oss i Å Energi.

Vi har stor tro på at våre ulikheter gir oss flere perspektiver, som igjen gjør oss sterkere rustet til å møte fremtidens utfordringer og øker vår innovasjonskraft.

Å Energi skal være et sted der alle skal kunne føle seg trygge og inkludert uavhengig av hvem de er, og der du kan ta med hele deg selv på jobb.

Dette gjenspeiles også i verdiene våre: Å gå foran - Å ta ansvar - Å spille på lag

Dessverre ser vi i samfunnsdebatten at vi fortsatt har en lang vei å gå når det gjelder å møte mangfold.

Derfor er det viktig for oss at vi tar ansvar og viser at hos Å Energi er det rom for alle.

Ansatte på jobb

Ulike behov i livets faser

I Å Energi har vi har en variert arbeidsstyrke med både unge og erfarne medarbeidere. Det gir oss en god blanding av ny kunnskap og lang erfaring.

Vi ønsker å legge til rette for en god balanse mellom arbeid og fritid for våre ansatte gjennom alle livsfaser. For eksempel arbeider vi med å optimalisere skiftordninger, og å tilrettelegge for fleksibilitet i de ansattes arbeidshverdag gjennom fleksibel arbeidstid og hybride løsninger med mulighet for hjemmekontor.

Hos oss får du:

Arbeidstid

Mulighet til å innarbeide og ta ut fleksitid

Å Fleks

En ekstra fleksitidsaldo på 40 timer hvert år

Ferie i julen

Fri med lønn både julaften og nyttårsaften

Ved sykdom

Full lønn og full opptjening av feriepenger ved sykdom i inntil 1 år

Foreldrepermisjon

Full lønn og full opptjening av feriepenger under foreldrepermisjon

Omsorgspermisjon

Full lønn i forbindelse med omsorgspermisjon ved fødsel

Ansatt på kontor med pc

Blir du med på laget?

Vi trenger motiverte og engasjerte medarbeidere som ønsker en karriere innen fornybar energi.

Kvinneandel

Å Energi består av 27 % kvinner og 73 % menn. Det er ikke bra nok. Vi har et mål om å øke kvinneandelen og få et mer mangfoldig sammensatt konsern, og jobber systematisk med dette.

- Fra vår mangfoldsrapport

Karriere- og utviklingsmuligheter

Menneskene i Å Energi er konsernets viktigste ressurser, og vi legger til rette for karriereveier internt. Vi tror på å skape et arbeidsmiljø hvor alle kan trives og utvikle seg.

- Fra vår mangfoldsrapport

Livsfasepolitikk

Å Energi legger til rette for arbeidstakere i ulike livsfaser som har behov for tilpassede arbeidsforhold. Vår livsfasepolitikk er derfor i kontinuerlig utvikling og endring, og jobbes systematisk med.

- Fra vår mangfoldsrapport

Kontakt oss

Har du spørsmål rundt hvordan vi jobber for mangfold og inkludering? Ta kontakt med oss.